“İş Güvenliği Dosyalarına Ağır Ceza Kabul Edilemez”

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

…“2014 yılından itibaren 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işletmelerin iş sağlığı güvenliği zorunluluğu ertelenmesinin sonuna gelinmiştir.

Bu kapsamda 01.01.2025 tarihinden itibaren az tehlikeli ve tehlikeli işyerlerinde SGK işyeri kodu kapsamında iş sağlığı güvenliği sözleşme ve dokümanlarının eksik olması halinde ciddi idari para cezaları ile karşı karşıya kalınacağını görmekteyiz. Bu kapsamda işletmelerimizin acilen tedbirlerini almaları ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı denetim sürecinin de zamana yayılması gerekmektedir. Ekonomi bir dar boğazdan geçen işletmelerimize yönelik bu yönlü bir ceza çizelgesinin uygulanmasının kabul edilebilir boyutta olmadığı bilinmelidir. Dolayısıyla ceza çizelgesinin revize edilmesi de alınabilecek tedbirler kapsamında değerlendirilebilir.” dedi.

İLGİLİ DUYURU

50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu 01.01.2025 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir.

Çalışma Bakanlığı ISG Katip sistemi üzerinden uzaktan denetim yapabilecek ve ilgili hizmete ait sözleşmeleri bulunmayan iş yerlerine cezai yaptırım uygulayabilecektir.

10’dan az çalışanı olan / Az tehlikeli işyerleri    88.663 TL

10’dan az çalışanı olan / Tehlikeli işyerleri    110.828 TL

10’dan az çalışanı olan / Çok Tehlikeli işyerleri    132.994 TL

10-49 Çalışanı olan / Az tehlikeli işyerleri    88.663 TL

10-49 Çalışanı olan / Tehlikeli işyerleri    132.994 TL

10-49 Çalışanı olan / Çok tehlikeli işyerleri    177.326 TL

İlgili cezalar aykırılığın devamı halinde her ay için uygulanabilecektir.